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实际上，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜先生就业”能够看到，从地方到中央，各级党委和政府都把年夜弟子就业工作摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，接踵面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业能力提升“双千”设想、已离校未就业结业生专场应聘会……为救济先生实现高质量就业，各高校对于从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为巨匠长教师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向开掘岗亭--> 为辅助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校主动行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-录用”敏捷通道；地方财经大学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导结业生投身西部与基层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经过申辩考查后，他将有可能收到宝钢股份的及第通知书。结果会正在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生方才起头秋招的时分。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学待业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地理解弟子；另一方面，师长老师也心愿无机会去企业实地不雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗流动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，相识各方就业需求。该校就业领导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在实习后获取企业发放的录取通知书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企互助收集，依靠学院“企业行”举动努力拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联结，增加学生实习赋闲岗位机遇，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升先生职业素质以及就业能力。经过过程校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的道路，与企业树立练习实践基地，为学生练习赋闲供应无力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，睁开校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催促毕业生踊跃加入学校进行的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面看重发挥院系力量，各院系结合学科专业特性举行年夜量招聘静止，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众大学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特性，共举行180余场招聘流动，挖掘定向待业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还看重保护对于接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货叹息：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云，他愈发清晰，转变家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的门生代表之一。比年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项举动”路程门路，实现对西部地域全笼罩，批示各学院聚焦学科专业特征以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企团结培养重点范围急需紧缺人才和拔尖翻新强人、共建练习实践基地，着力提升结业生效劳西部地区经济社会发展的强人供需适配度。 为了鼓励更多卒业生返回西部、前往下层待业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓舞工程”，学校设立了下层待业专项处分金，重点对于到西部地域、下层一线、重点领域待业的毕业生，赋与2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举行基层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名先生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生基层失业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提前企图职业退学劈头策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取报告书时发明，随告诉书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为不测：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校了解到，就业任务不能只针对年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一复活入校时开始抓起，帮助学生及早领会自己的业余、尽早算计未来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报到手续后发明，本身和统统新生一起，需完成两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业辅导中央主任张博介绍，新生往往对于年夜学业余短缺了解，而且退学一年后就面临大类专业分流，以是学校要帮他们尽快认识本身的业余及相干职业，对于年夜门生存乃至未来的职业生涯及早规划。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业引导类课程，包含生涯布局、失业批示、职业能力专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全历程培养中，以至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，黉舍正在新生军训时推出了“复生体验日”活动，让重生用半小时间阴体验年夜学四年的生涯，并对于未来发展做出选择。有的同学抉择了继承学习，但在体验后发明并不适宜本人。在她眼里，比起提升学生求本能机能力，高校在帮他们建立正确的职业观念中起的感化更抓紧张。比如如今一些先生一味求稳考公考编，便是就业不雅念显现了结果，高校应当增强引导，让学生看到不同职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《巨匠长教师职业进展与就业指导》贯通本科四年，根据差别学年学生的生涯狐疑睁开系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面盘绕式解决先生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们供应实用妙技培训。胡琳茹就经常接到师长教师咨询，请她副手修改简历。 离校结业生 离校不能断线办事温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后失业效劳”小法式上线，特地为已离校、未赋闲的毕业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业办事司相干负责人克日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者把稳到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校没有停线”。 “高校卒业生离校后失业办事”小顺序的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特点是可以连系毕业生的教诲布景、业余技巧、求职希望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网民众号推送，将不竭继续到本年年末，结业生需要关注该公家号。另外，寒假以来，国度24365年夜学生就业管事平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，此中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、出产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的指导以及动员下，在京高校在服务离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业服务网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单位的2025届毕业生找事情、非结业年级师长老师实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元可以在线挑选简历，而后与结业生约定时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任西席孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一名已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你比较立室，你感兴趣的话可以先看看应聘信息，若是能进口试，咱们能够通话摹拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在昔时12月31日之前，各院系失业老师每一周都邑和他们讨论，询问其求职停顿并同步给他们就业动态。现正在，一些已经毕业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割，一些结业熟手里有合乎的事情机会还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的师长教师，会建立特地的撑持联络群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校老师，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方协定领取或者更换等提供便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
即是，按照，中新网郑州9月27日电 (陈贵洋)为期三天的第十五届中国河南国内投资贸易洽商会继续正在河南郑州举办。时期，作为重要专场活动的创新药与现代医药产业合作交流会同步举办，百余位来自国内外知名药企、行业协会及医疗机构的代表齐聚一堂，盘绕“聚焦新质生产力、赋能医药新将来”主题，共话中原生物医药产业发展新机会。图为立异药与现代医药财产合作交换会现场。陈贵洋 摄 行业龙头的最新意向，成为不雅察区域产业后劲的风向标...
事实上，依据，中国地震台网正式测定：9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发作5.6级地震，震源深度10公里。 记者从陇西县相识到，有房屋坍毁，暂未收到职员伤亡陈说。总台记者已经赶往现场。 (总台记者 王妍 邢博)--> 【编辑:李滋润】
中新网广州9月28日电 (记者 王坚)广州设计之都·跨境产业创新融合基地(下称“基地”)28日在广州白云区正式启动。该基地以实际载体产业空间和服务站助力当地跨境电商全产业链升级，构建辐射更广的产业服务体系。活动现场。促进会 供图 当日，2025跨境产业集群发展大会在广州设计之都举行。作为白云区落实国家跨境电商综合试验区建设要求的标志性项目，基地的落地填补了白云区缺乏跨境电商全链条协同平台的空白。 据介绍，基地将通过集聚平台、物流、服务、人才等要素，构建“要素集约、资源共享、优势互补”的产业生态，为白云区打造具有全国竞争力的跨境电商产业集群筑牢根基。 同时，广州设计之都·跨境服务站(下称“服务站”)也在大会现场正式签约成立。该服务站是由广州市白云区跨境电商及物流促进会(下称“促进会”)牵头，联合主流电商平台、知名跨境物流企业及行业专业服务机构共同设立的跨境电商全流程服务网络。与服务站一同亮相的，还有位于广州设计之都的六大跨境产业集聚载体空间。 促进会介绍，作为基地战略功能的延伸与补充，服务站以“精准赋能、高效协同”为核心，聚焦企业出海过程中的合规咨询、物流配套、平台入驻、人才培育等痛点，提供“一站式”解决方案。其初期以基地为首要服务载体，为基地内企业提供定制化、近距离服务，待模式成熟后逐步向白云全区、广州乃至广东范围拓展，最终形成“全域覆盖、梯度延伸”的服务格局。 作为大会承办单位——促进会表示，将以此次基地落地为契机，充分发挥桥梁纽带与资源整合优势，深化与政府部门、跨境平台、行业企业及科研机构的合作，不断整合优质资源，搭建更多高质量的行业交流与服务平台。 此外，促进会将以基地为核心支点，推动政企学研深度协同，助力白云区打造全国跨境电商全产业链发展标杆，为广州乃至广东跨境电商产业高质量发展贡献力量。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】